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“远亲”成“近邻” 温州嘉定人社配合框架协议签订

文章来源:本站原创作者:admin 发布时间:2019-01-07 点击数:

(稿件供应:嘉定区人力资源和社会保障局李丽)

因此,在签约仪式之前举行的交换会上,娄庆梅局长在讲话中强调:李强书记请求咱们以新的不凡发明推动改造开放再出发、创新发展再冲破,奋力发现激荡人心的上海发展的新传奇。我们来向温州市人社局学习,对嘉定人社是个好的契机,我们要真正学到温州的改革精力,学到温州人的改革精神,激发出我们自身的内生能源,以高的标准、严的要求,做好我们的每一项工作,通过咱们的工作,让两地的干部有更多的获得感、幸福感。

围绕温州市建设民营经济“两个健康”发展先行区、国际时尚智城跟东南沿海重要中心城市,嘉定区建设上海科创中心主要承载区、古代化新型城市跟翻新活力之城的发展目标,两地人社局部根据双方政府达成的推进更高品德发展策略配合框架协议的恳求,从2018年8月起就开始酝酿切磋,温州市人社局还两次专程来嘉定学习交流。嘉定区人社局党委书记、局长娄庆梅多次表示,温州改革开放走得早、走得好、走得稳,改革精神以及社会保障服务企业、服务民众、服务社会的好的做法都值得嘉定学习。

为落实温州市嘉定区推进更高品质发展策略合作框架协定,12月19日,温州市和嘉定区人社部门签订配合协议,两地将在就业创业、社会保障、人力资源、职业技能培训、医疗保险等多范围探索资源共享、优势互补,为更高质量一体化协同翻新发展贡献人社力量。协议的签署,使相隔500公里的两地人社部分从“远亲”变成了“近邻”。

依据协议,将建破温州嘉定两地业务交流和信息通报平台;将建破温州嘉定职业培训范畴资源共享机制,共享嘉定工业区高技巧人才培育基地、温州技师学院等区域特色职教资源,为两地培养更多高技能人才;建设温州嘉定人才高质量协作发展,强化双方在重大活动方面的合作,独特引进和培育国内国际高品位人才队伍,形成科技立异人才政策互认互惠制度,共同探研面向两地的人才引进造就政策,推进两地大学生实习、见习基地建设及本地高校毕业生赴对方就业创业;增强温州嘉定创业教训分享,发展创博会、创业高峰论坛等创业运动交流,奇特引进和培养创业创新团队;树立温州嘉定和谐劳动关系研讨交流机制,加强两地劳动调处仲裁、劳动保障监察合作对接,逐步建立波及两地的劳资纠纷协同处置的格局;踊跃争取医保异地结算尽早实现。